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农历新年假期即将来临!
根据国务院销售办公室的通知,
2024年农历新年
2023年12月30日
至2024年1月1日
总共3天假期
如遇农历新年假期
你必须加班
如何计算加班费
我们来看看
农历新年三天假期中,只有1月1日是公共假期。因此,如果三天都加班,加班费的计算方式就会不同。
1、2024年1月1日为法定节假日。用人单位安排劳动者加班的,应当按照劳动者日工资、小时工资的300%以上支付加班工资,不得替代。和休息时间一样多。
2、用人单位安排职工在2023年12月30日至31日加班,无法安排补休的,补休时间不得短于加班时间。加班费是在工人日加班费或小时加班费之上计算并作为加班费支付的。
所以
农历新年加班
支付3倍工资!
农历新年加班费如何计算?
如果公司在法定节假日,即2023年1月1日安排加班,必须额外支付该人日工资不少于300元的加班补贴。
如果你在剩下的两个假期加班,并且你的雇主可以安排补假,你就不需要支付加班费。
公式
日工资=月工资收入1/4月工资天数2175天
月薪天数=365天-104天12个月=2175天
日工资的3倍=月收入1/42175天
双倍日工资=月收入2175天
综合中国政府网、中国铁路网、中国劳动和社会保障报、成都市人力资源和社会保障局
日工资的支付方式根据工作性质不同,有日工资、周工资、月工资等。一般情况下,签订劳动合同的工人按月领取工资。一些兼职工人或临时工人可能按日或按周领取工资。
关于过来领工资和当天领工资的这类话题,本篇文章已经详细解完毕,希望对诸位有所帮助。
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