「重大通报」老二7000元,老三25000元!新政策一处发布!

 admin   2024-06-29 18:44   6 人阅读  0 条评论

近日,杭州市卫健委正式印发《杭州市幼儿保育补贴实施办法》的通知。根据通知要求,《办法》将于9月10日起施行。


根据今年杭州十大民生题,杭州将对在杭州户籍的新出生2至3个孩子的家庭给予托儿补贴,具体金额为2个孩子家庭一次性补贴5000元,2个孩子家庭一次性补贴5000元。对三孩家庭,给予时间补贴2万元。”


根据《办法》,补贴分为生育补贴和育儿补贴两种,一次性现金支付。


生育和儿童保育补贴采取一次性现金支付的方式。


生育津贴


1补贴对象2023年1月1日起,在杭州市登记生育第二个、第三个孩子的孕妇。


2资助目的减轻多孩家庭孕妇妊娠管理、分娩、产后康复等医疗服务负担。


三、补贴标准怀二胎的一次性补贴2000元,怀三胎的一次性补贴5000元。如果是多胞胎,则按孩子数计算。


4、申请截止时间孕妇怀孕后须持《母婴健康手册》,从怀孕24周至产后180天内申请,逾期未申请的,自动视为未申请。已被应用。


儿童保育补贴


1支持对象2023年1月1日后同一对夫妇生育第二个或第三个孩子且新生儿户口在杭州的家庭。


2资助目的支持多子女家庭购买婴幼儿产品和托儿服务,减轻育儿负担。


3、补贴标准第二个孩子一次性补贴5000元,第三个孩子一次性补贴2万元。如果是多胞胎,则按孩子数计算。


4、申请截止日期必须在宝宝出生后180天内申请,逾期未申请的,将自动视为放弃。


妇幼补助费由区、县承担。


其中,托儿补贴由地方政府提供,最高不超过区县实际扶持金额的20%。


补贴纳入年度预算,以确保按时支付。


儿童人数计算规则详见《关于我市儿童保育补贴有效发放的通知》——号。


子女数是根据夫妻共同生育的子女数计算的,包括合法收养的子女和尚存的子女。


2、根据政策规定,孕妇或生育多胞胎者,可根据子女数量享受3个子女标准补贴。


例如,如果有4至5个孩子,除了第二个和第三个孩子按规定领取补贴外,第四个和第五个孩子还按照三胎标准每人获得2万元补贴。


第三次再婚家庭的子女数,按照夫妻双方在现家庭所生育的尚存子女数计算。


一、四川二胎励标准?

四川省二胎励标准为职工上一年度所在单位支付的月平均工资。


1.如果有出生证明的第二胎,第一胎不享受产假,因此产假为98天,生育津贴的计算和发放标准按照用人单位的月平均工资工人。去年。符合这一政策并能生育二胎的,均可享受生育保险待遇。2、已办理独生子女手续并领取第一个孩子生育保险待遇的,男职工领取第二个孩子时,须返还15天的哺乳津贴。


法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定,用人单位缴纳生育保险费的,劳动者享受生育保险待遇,失业职工的配偶按照规定享受生育医疗费用。以下规定。国家规定。所需资金由生育保险基金支付。生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴。


二、2021年二胎生育津贴怎么计算?

男女职工生育津贴的计算方法如下。


女工


1.生育津贴生育津贴=每人每单位每月支付的工资=30天休假天数


休假


-一。一般产假为90天,其中包括15天产前检查。


-2。一孩假延长35天。


-3。足月育儿假延长30天。


-4。产假很难。剖腹产、三度会阴破裂额外15天,抽吸、产钳或臀位分娩额外15天-5。多胞胎额外15天产假-6。流产假未怀孕者2天,怀孕4个月以下15天,怀孕4个月以下30天,怀孕4个月至7个月42天,怀孕42天42天怀孕不到4个月。死产,死产。早产,75天。


2.分娩医疗费用


-一。确认分娩健康状况后,治疗医疗费由市劳动和社会保障局与医院定额结算,超过1万元的部分按核定金额结算。


-3。异地分娩医疗费用,低于限额的按实际报销,超过限额的按限额报销。


3.一次性分娩营养支持基金


正常分娩、流产7个月以上、上年本市职工月平均工资25。


难产、多胎上年地方政府工作人员月平均工资50。


4.一次性资助


在一级、二级医院分娩的,每人额外补助300元。


男员工


获得“子女优惠证明书”的男性配偶可享受按子女出生当月人均工资计算的10天休假。


男配偶的假期津贴=每人当月工资30天x10天。


不同的


核定的生育津贴和男配偶休假津贴由社会保险机构划拨给单位,由单位管理和发放。用人单位必须按照有关文件的有关规定亲自向雇员支付工资。


用人单位必须按照社会保险机构规定的标准向母亲支付一次性生育补助费和一级、二级医院一次性生育补助费。


不孕不育治疗的确认


女职工怀孕一周后,领取堕胎、引产、产前检查、生育等各项生育保险待遇时,用人单位到医保管理服务中心办理就医手续并办理申请。指定医院从当年开始指定。


场外运输政策


参保职工因特殊情况必须异地生育的,用人单位必须填写《生育保险异地生育申请及审批表》,到生育保险经办机构审批。产妇医疗费用由员工预付,出院后,员工须将“全基生育保险”给付登记证明、出院明细表、费用明细、账单原件提交生育保险经办机构审核。孕产妇医疗费用支付项目对应的费用,在支付限额内按实支付,超过支付限额的,按支付限额结算。境外生育职工在境外生育两个月后,须向相关单位提交相关信息,由单位到生育保险经办机构办理相关待遇。


二胎生育保险规定


如果符合国家计划生育政策,即开具出生证明、办理生育保险、符合最低缴费期限、孩子享受产假和生育保险待遇,则需按以下流程办理退款第一个孩子也是如此。


三、河南二胎补贴金2023发放标准?

在河南农村,二胎补贴一般由户口所在地村委会计生部门领取,一般为每月80元至160元不等。


您必须在分娩或手术后18个月内从社会保险机构领取生育津贴。出生证明、生育证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等计划生育行政部门出具的原始材料。另外,您还可以到常住户口所在地妇幼保健院、用人单位所在地社保部门等指定机构领取。


女职工按规定领取生育津贴,预产或流产的,由社会保险机构按规定发放。职工领取生育津贴期间,暂停发放工资标准项目单位。生育补助金按照个人当年或者上月工资和个人生育保险缴费除以30一次性支付,一日内支付。取决于天数。


第二胎出生补助金一般在98天内到账,最长不超过98天。而且只要符合社保资格条件,就一定会获得一定数额的生育补贴。生育保险是为生育的劳动者提供国家或社需的经济补偿和医疗保健的社会保险制度,必须实行。


如果您生育有出生证明的第二个孩子,则产假为98天,包括所有公共假期;如果难产,产假可延长至30天;如果是多胞胎,则可延长至15天。每个额外婴儿的天数。生育津贴为女职工上一年度支付的平均工资。已参保女职工生育3个子女的费用纳入生育保险缴费范围,此前已参保生育保险的,可享受生育补贴和部分减少产假花费。


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