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对于66人!河南省气象局招聘开始啦!都是想知道的,关于河南气象选调遴选这样的话题大家都是很想了解,就让小编为各位揭秘案吧!
根据《事业单位公开招聘暂行规定》和《韩国气象厅事业单位公开招聘应届大学毕业生管理办法》的规定和要求,现将公开招聘有关事项通知如下。河南省气象局2022年招聘应届高校毕业生公告如下
一、单位介绍
河南省气象局是国家全额出资的事业单位,受中国气象局和河南省人民政府双重领导,实行以中国气象局为主要领导的管理体制。全省设有10个职能部门、9个直属厅级事业单位,全省设有18个省市气象局、114个县级气象局。
2、招聘岗位
河南省气象局2022年全国气象系统编制计划招收气象及气象相关领域、信息技术专业应届大学毕业生66名。具体岗位详见附件1。
三、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍,热爱事业,拥护中华人民共和国宪法,遵守法规和法律,品行良好,具备履行正常职务的身体条件。
2、一般情况下,申请人年龄不超过35周岁,1986年7月以后出生。
3我是一名2022年大学刚毕业的新生。
4、符合河南省气象局2022年普通高等学校毕业生就业名录规定的专业和学历要求。本专业按照中国气象局人力资源司《气象局人才招聘专业目录》认定。
四、招聘方式及程序
河南省气象厅将坚持“公开、公平、公正”的原则,严格按照中国气象局批准的招生计划公开招收2022年新生。
报名
招聘采取网上报名方式,气象专业毕业生须自公布录用人员名单之日起至11月25日17:00前将报名材料电子档发送至hnqxrsc126com。气象相关专业、信息技术专业毕业生报到、考试有关事宜另行公布。
报名材料《河南省气象局2022年普通高等学校毕业生招收申请表》、、盖章的毕业生就业推荐信、毕业证书、学位证书、成绩单、获证书、科研状况、已发表学术论文扫描件等。报名资料须压缩后以压缩文件形式提交,邮箱名称及附件名称必须为“报名单位-姓名-学术背景-专业”,大小不能超过10M,请勿重复发送。不符合要求的报名材料将不予受理。
资格筛选
结束后,毕业生将接受资格审查。根据规定,对于报考人数较多的岗位,根据报考情况给予优先筛选条件。优先筛选标准主要考虑教育背景、专业信函、学校记录、求职动机等因素。
参加测试
气象专业毕业生选择直接面试考试方式,在省气象局集中面试,并根据检疫情况变化及时调整面试时间。资格筛选。
气象与信息技术专业毕业生先进行笔试,然后进行面试,具体细则另行公布,安排时间为2022年3月。
体格检查,检查
体检根据考试成绩按岗位要求从高分到低分1:1的比例确定,体检按照公务员录用体检标准进行。对体检合格的申请人进行审查,根据思想政治成绩、道德品格、综合素质、学习成绩、研究论文等进行资格审查。
公告
体检合格者将被选为录用人选,并在中国气象局、河南省气象局网站上予以公示,公示时间至少7个工作日。
签订合同
晋升期满后,无异议,拟聘用人员名单经中国气象局人力资源司审核同意后,拟聘用毕业生与用人单位签订劳动合同,来校聘用。雇主。携带政府认可的在学证明、毕业证书或者学位证书原件,在规定时间内到有关部门或者上级机构报到,办理聘用手续。
五、信息公开和政策咨询
河南省气象局网站是公开招聘应届高校毕业生的招聘网站,招聘相关通知和公开信息将通过网站发布,请应聘者及时关注相关信息。了解招聘详情。
联系电话0371-65922913
详细附件
请登录河南省气象局网站查询。
预计2024年3月河南省将出现寒潮现象。河南一般到11月下旬才变得很冷,气温在5至15度左右,从12月开始,黄河以南地区气温在0至12度之间。黄河西北部的焦作、三门峡等地,包括安阳、新乡、鹤壁等地,最低气温为-34。
1-河南省人工增雨时期一般是干旱缺水时期,即每年春秋两季,此时由于气候干燥,水资源匮乏,宜适当补充水分来源为人工降雨。
2-此外,河南省因地理位置、天气情况不同可能有所不同,具体时间应根据当年气候条件、水资源储备等因素确定。
3-人工降雨是一项技术性很强的工作,需要使用尖端的气象设备和科学算法,同时还要考虑环境和生态影响等因素,因此需要综合考虑。这是在决定人工降雨时机时考虑到的,综合考虑多种因素才能做出科学合理的决定。
1-气象部门属于中央省级单位,其工资高于省级部门。
2-祝你成功。
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